مدير، منجم مشروع الرجوم للذهب
Ma'aden
- الموقع
- Mansourrah Massarah, SA
- نمط العمل
- حضوري
- المستوى
- متوسط
- القطاع
- شركة كبرى
- تاريخ النشر
- ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦
وصف الوظيفة
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتقديم تجربة تصفح أفضل لك وتحليل حركة المرور على الموقع وتخصيص المحتوى. اقرأ عن كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط وكيف يمكنك التحكم فيها بزيارة صفحة إعدادات ملفات تعريف الارتباط.
إعدادات ملفات تعريف الارتباط موافق

مدير مشروع الرجوم للذهب
الموقع: منصورة مصرة، المملكة العربية السعودية
معرّف الوظيفة: 6633
دوام كامل
حفظ
الوصف
تأسست معادن عام 1997، وهي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية عالمية المستوى وفريدة وقابلة للتكامل بشكل كامل.
يسعدنا أن نشارك معك فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في نمونا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
الغرض من الوظيفة
مسؤول عن التشغيل الآمن والفعال لموقع المنجم. ينتج المنجم الذهب والفضة والنحاس والزنك. الأهداف الإجمالية هي زيادة الاحتياطيات وتقليل التكاليف وتعظيم الأرباح وفقًا لخطة التشغيل المعتمدة، والتي تشمل الالتزام بأهداف وسياسات الصحة والسلامة والبيئة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تنفيذ أنشطة التميز التشغيلي ضمن نطاق سيطرة صاحب الوظيفة.
المسؤوليات الرئيسية
• يدير صياغة خطة العمل السنوية ووضع الأهداف والغايات على مستوى المنجم. يضمن أن كل قسم يضع خطط عمل مناسبة لتحقيق الأهداف.
• ينفذ ويراقب الجدولة الفعالة وأنظمة وإجراءات التكاليف والجودة.
• يشرف على تطوير وتنفيذ خطط التعدين لجميع أنشطة التعدين لضمان الاستغلال الأمثل لجسم الخام ويجري عمليات تدقيق وفقًا لإرشادات تصميم المنجم.
• يحقق مخرجات أقصى أطنان ودرجات دون المساس بالسلامة.
• يتحكم في التكاليف من خلال التخطيط الفعال والمراقبة المستمرة للنفقات وفقًا لميزانية المشروع.
• يطور وينفذ أنظمة وإجراءات المراقبة لضمان تقليل جميع تكاليف التعدين وأن يتم الإبلاغ عن جميع الانحرافات السلبية ومتابعتها وإصلاحها.
• يحدد متطلبات القوى العاملة لأقسام عمليات وصيانة المنجم. يحافظ على قوة عاملة بالساعة كفؤة وفعالة من خلال تقنيات إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل الفعالة.
• ينشئ بيئة عمل تضمن أن الموظفين والمقاولين يكتسبون مهارات جديدة ويحققون إمكاناتهم الكاملة من خلال تطوير وتنفيذ برامج تدريب وإرشاد فعالة.
• يراجع باستمرار كل جوانب قسم المنجم لضمان تحديد وتنفيذ الفرص لإضافة قيمة وزيادة ثروة المساهمين.
• يتعاون مع مشرف تحسين العمليات لضمان تحقيق الأهداف المتعلقة بالأونصات المنتجة والتطوير الموهوب والسعودة والتكاليف وتحسين العمليات والاحتياطيات وتكلفة النقد.
• يطور التنبؤ بالمنجم لمراكز تكاليف المنجم والصيانة. يدير هذه التكاليف ويشرح الفروقات عن التنبؤ على أساس أسبوعي وشهري.
• يحلل التكاليف لتحديد أماكن تحقيق المدخرات وكذلك حيث يجب إنفاق أموال إضافية لتقليل التكاليف إما على المدى القصير أو الطويل.
• يراجع الفواتير للتأكد من الفواتير الصحيحة. يوافق على جميع المشتريات وتخزين الأجزاء ومستويات قطع الغيار والضمانات.
• يحدد الاتجاه العام لعمليات الطحن. يتضمن ذلك المسؤولية عن تطوير وتنفيذ خطة التشغيل لمستويات استرجاع الذهب والفضة والنحاس والزنك بأقل تكلفة وفقًا لمعايير السلامة. تشمل المسؤوليات تشغيل منشآت الترشيح بالكومة وأنشطة الفحص والاختبار المعدني.
• يمارس المسؤولية الشاملة عن صيانة جميع المعدات، ويغطي معدات السطح والمعدات تحت الأرض وصيانة الطاحونة. يتضمن ذلك ضمان إجراء الصيانة الوقائية والصيانة الطارئة على جميع المعدات تحت الأرض والسطح بأقل تكلفة وفقًا لمعايير السلامة. يغطي أيضًا محطة الطاقة والمنشآت المدنية ومحطة معالجة المياه والورش الكهربائية والميكانيكية والمركبات.
• يدعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية والسياسات الإدارية المرتبطة بالمنجم وموظفيه. يتضمن ذلك ضمان تنفيذ السياسات المتعلقة بالتوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين وإدارة المخيم والمستودع والمشتريات والحريق والسلامة والأمن والطب بشكل صحيح بالتنسيق مع