الرياض إدارة الأداء الوظيفي فئة الأخصائي

إدارة الأداء الوظيفي - فئة الأخصائي تفاصيل الوظيفة | وزارة الصناعة والثروة المعدنية
تسجيل الدخول
الرئيسية
التوظيف
تسجيل الدخول
الرئيسية
التوظيف
الرئيسية
التوظيف
تسجيل الدخول
تقديم الآن »
إدارة الأداء الوظيفي - فئة الأخصائي
التاريخ: 
٢٠‏/٠٩‏/٢٠٢٦
المدينة: 
الرياض
الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة: 
2
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها. 

1. المشاركة في تصميم وإدارة دورة الأداء السنوية من تحديد الأهداف حتى التقييم.
2. بناء وتحديث نماذج ومؤشرات الأداء بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
3. تدريب المدراء والموظفين على آلية التقييم وكتابة الأهداف بمنهجية سليمة.
4. تحليل نتائج التقييمات ورصد الانحرافات والأنماط غير المنطقية.
5. ربط نتائج الأداء بقرارات الترقية والمكافآت والتطوير الوظيفي.
6. متابعة برامج تحسين الأداء للموظفين ذوي الأداء المنخفض.
7. إعداد لوحات المؤشرات والمراجعات الدورية للإدارة العليا.
8. توثيق إجراءات إدارة الأداء وتحديثها.
   تقديم الآن »
   جميع الحقوق محفوظة @2024 وزارة الصناعة والثروة المعدنية
   };

Apply directly at وزارة الصناعة والثروة المعدنية